Vi skulle vilja använda statistikkakor i syfte att löpande förbättra webbplatsen. Godkänner du det? Du kan när som helst ändra ditt val.

Möt Anneli Wahlin, ny hälso- och sjukvårdschef på kommunen

Anneli Wahlin, så heter Västerviks kommuns nya chef på hälso- och sjukvårdsverksamheten. Vi ville lära känna Anneli lite bättre och träffade henne, gör det du också.

Anneli Wahlin, som snart fyller 55, är inte ny i Västerviks kommun:
- Jag började arbeta inom vården som undersköterska. Efter några år valde jag en annan kurs och jobbade på restaurang i tio år. 1997 blev jag färdig sjuksköterska och arbetade bland annat med hjärtsjukvård. År 2000 gick jag över i kommunen och arbetade i tio år i södra kommundelen, bland annat på Nynäsgården.

Och Anneli är inte ens ny som chef i Västerviks kommun:
- Jag har de senaste åren arbetat som enhetschef inom hälso- och sjukvårdsverksamheten både på Annagården och i Sjuksköterskeenheten.

Porträtt av Annelie Wahlin

Hälso- och sjukvårdsverksamheten

Det kan vara på sin plats att be Anneli berätta lite mer om kommunens sjukvårdsverksamhet, många känner inte till vilka delar av sjukvården som kommunen ansvarar för. HS-verksamheten är organiserad i tre enheter:

  • Enheten för arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter och assistenter.
  • Enheten för sjuksköterskor och undersköterskor.
  • Enheten för korttid och växelvård, Annagården.

Behov av att rekrytera personal

- Vi är ca 130 medarbetare, säger Anneli och fortsätter: Rekrytering av sjuksköterskor kommer under några år fortsätta vara besvärligt. Vi ser även att under våren annan legitimerad personal börjar bli svåra rekrytera.

Så här kan man sammanfatta hälso- och sjukvårdsenhetens arbete:

  • Utför hemsjukvård och hemrehabilitering i såväl ordinärt som särskilt boende.
  • Arbetar i multiprofessionella team med aktiverande förhållningssätt som en ledstjärna.
  • Gör hembesök i såväl stads-, skärgårds- samt lantlig miljö.
  • Utför basal samt avancerad palliativ vård. 
  • Arbetar mycket med kompetensutveckling, mentorskap och handledning. 

Andra utmaningar för framtiden

Förutom behovet av rekryteringar ser Anneli flera utmaningar för framtiden:
- Att utveckla och hålla teamarbetet levande är ytterligare en utmaning, men ett måste för att kunna ge god vård och omvårdnad. Ett spännande uppdrag är att vi också måste utveckla olika e-tjänster.

Anneli Wahlin trycker särskilt på vikten av samarbete i vårdkedjan:
- Samarbetet med andra vårdgivare är a och o för att öka kvaliteten för våra mest sjuka äldre i kommunen.

Text: Fredrik Blom
Foto: Phia Bergdahl

Sidan senast granskad den 13 juni 2014