HR-chef Anna Öhrling Elltorp lämnar Västerviks kommun

Efter tio år i Västerviks kommun, först som tillförordnad och därefter som HR-chef under cirka fem år, lämnar nu Anna Öhrling Elltorp sin tjänst. I september tillträder hon en ny roll som HR-chef inom en statlig myndighet.

Under sin tid i kommunen har Anna, tillsammans med medarbetare, varit en nyckelperson i utvecklingen av HR-enheten och i att ge verksamheterna ett starkt stöd i arbetsgivarfrågor.

Först och främst vill jag rikta ett varmt tack till Anna för hennes insatser genom åren och önska henne lycka till i sitt nya uppdrag. Hon har varit en mycket kompetent ledare och en uppskattad kollega. Anna har också varit en viktig del av vår ledningsgrupp och har på flera sätt bidragit till kommunens utveckling mot en mer samlad och effektiv kommunkoncern. Tillsammans med medarbetare har hon utvecklat och format en HR-verksamhet som idag är ett starkt stöd för hela organisationen. Hon har varit drivande i att göra Västerviks kommun till en attraktiv arbetsgivare, säger kommundirektör Anders Björlin.

Jag vill tacka alla fantastiska kollegor i Västerviks kommun – det har varit ett privilegium att få arbeta tillsammans med er. Det här har inte varit ett enkelt beslut, men efter mycket eftertanke har jag valt att ta steget vidare och prova på att arbeta i en statlig organisation. Jag ser fram emot nya utmaningar, men kommer att bära med mig alla fina erfarenheter och möten härifrån, säger Anna Öhrling Elltorp.

I samband med detta inleder vi nu processen för att hitta en ersättare och vår ambition är att säkerställa en fortsatt stabil och framåtblickande HR-organisation.