Ny studie undersöker styrkan i att rekrytera från andra länder
En pilotstudie ska under det kommande året undersöka hur olika arbetsgivare rekryterar och kompetensutvecklar medarbetare med utländsk bakgrund. Syftet är att stärka verksamheters möjligheter att hitta rätt kompetens.
Bakom studien står Campus Västervik, Västerviks kommun och forskarna Lina Bjerke och Sara Johansson, som annars är verksamma vid Jönköping International Business School. Projektet finansieras av Sparbanksstiftelsen Tjustbygden.
Bakgrunden är samhällets utmaningar med kompetensbrist, i kombination med en demografisk utveckling där andelen personer i arbetsför ålder minskar. På många platser har medarbetare som rekryterats från andra länder redan en avgörande roll men arbetsgivare saknar ofta strategier för att fullt ut ta tillvara kompetensen.
Kompetensbrist, demografiska utmaningar och outnyttjad talang hänger ihop. Med den här pilotstudien vill vi visa hur internationell arbetskraft kan bli en lokal styrka – för företag, människor och Västerviks framtid, säger Elisabet Sjöstrand, näringslivsutvecklare i Västerviks kommun och initiativtagare till projektet.
Campus Västervik ansvarar för att driva studien framåt i nära samverkan med näringslivsavdelningen på Västerviks kommun och det lokala näringslivet.
Vår förhoppning med studien är att den ska bidra till att stärka verksamheters möjligheter att hitta och utveckla rätt kompetens, genom att få förutsättningar att arbeta mer strategiskt med internationell arbetskraft, säger projektledaren Lisa Hedman, på Campus Västervik.
Intervjuer och analyser
Som en del av studien ska projektet genomföra intervjuer med lokala företag i Västervik. Studien ska också innehålla analyser av statistik som visar hur utrikesfödd arbetskraft tas tillvara på arbetsplatser samt hur arbetsmarknadssituationen ser ut för personer med utländsk bakgrund i Västervik, Kalmar och Östergötland. Utifrån resultaten ska projektet kunna presentera en fördjupad och regionalt bred bild och dessutom ta fram ett kunskapsunderlag för näringslivet.
Arbetet med pilotstudien pågår fram till februari 2027.