CNC Plåt satsar på kompetensutveckling under kristiden

Coronakrisen har drabbat CNC Plåt i Västervik hårt, med varsel och korttidspermitteringar som följd. Men i stället för att deppa såg företaget en möjlighet att kompetensutveckla hela personalstyrkan. Kursen startar i dag, måndag, på Campus Västervik. Blixtinsatsen blev möjlig tack vare samarbete med kommunen, campus och facket.

– Det tog tre och en halv timmar från att jag hade möte på Campus Västervik och pratade med kommunen och facket, innan allt var klart. Alla agerade direkt, säger Johan Sjöblom, VD på CNC Plåt.

På måndagen startar kursen i värdeflödesanalys, som sänds från Högskolan Väst till Campus Västervik. Då sitter Johan Sjöblom tillsammans med personalen vid skolbänken för att lära sig att arbeta mer effektivt, sunt och hållbart. Kursdeltagarna kommer att vara uppdelade enligt de rekommendationer som finns kring att undvika smittspridning. Johan Sjöblom har känt till att campus erbjuder kursen till företag men har tidigare haft svårt att hitta tid för alla att gå. Då kom krisen.

– För mig var det viktigt att göra något. Från och med nu går vi utbildning när vi inte är på jobbet. Det vore fantastiskt om vi alla kan komma tillbaka till jobbet efter krisen och då också ha höjt kompetensen så vi kan arbeta klokare framöver, säger han.

Samverkan gav snabbt resultat

Kursen för CNC Plåt kom till under några dagar. Kommunen, Campus Västervik och fackförbundet IF Metall var alla positiva till lösningen.

– Kommun, näringsliv och fackförbund visar här på en enorm styrka genom att arbeta tillsammans. Vi har arbetat snabbt, innovativt och lösningsorienterat. Det är genom samarbete av det här slaget som vi kan klara krisen, säger Dan Nilsson, kommunstyrelsens ordförande, Västerviks kommun.

Camilla Stridh, ombudsman IF Metall Dackebygden, hoppas se fler liknande initiativ framöver.

– Det är viktigt att arbetsgivare och fack tar upp frågan om morgondagens behov och utbildning när avtal om korttidspermittering träffas. CNC Plåt går nu i bräschen och passar på att investera i personalen när tid finnes. Det ger hopp inför framtiden, säger hon.

Dan Nilsson understryker vikten av ett välfungerande lokalt campus. Campus Västerviks verksamhet syftar till att stärka kunskapen och kompetensen i kommunen och den lokala arbetsmarknaden genom högre utbildning och forskning.

– Den här lösningen ligger helt i linje med vårt uppdrag. Vi är glada att samarbetet skapade möjlighet att hantera svårigheter som samhället möter just nu, säger Jerry Engström, campuschef.