Nya befattningar inom kommunens skolverksamhet ska avlasta rektorer och lärare, nio nya tjänster lediga just nu

Två nya befattningar som förskolechef och intendent har införts inom Västerviks kommuns förskolor och skolor. Detta är en del i arbetet med att förbättra rektorers arbetssituation inom kommunens skolor och förskolor för att öka förutsättningarna för förbättrade resultat och utveckling från elever och barn. Beslutet bygger på ett förslag från barn- och utbildningsförvaltningen i syfte att avlasta ledarna. Detta så att mer tid och fokus kan läggas på uppgifter som har direkta kopplingar till det pedagogiska ledarskapet för att barn och elever ska utveckla kompetens för livet.

Svensk och internationell forskning visar hur viktig förskollärare och lärares
kompetens, engagemang och kunskap är för barn och elevers utveckling och resultat. Ett bra ledarskap från förskolechefer och rektorers håll är viktigt för att kunna ge pedagogerna bästa möjliga förutsättningar.

Detta ligger till grund för barn- och utbildningsförvaltningens förslag på förbättringar för att avlasta ledarna. Förslaget resulterade i två nya befattningar som förskolechef och intendent. Barn- och utbildningsförvaltningen tillsätter nu fem nya tjänster som intendent och fyra tjänster som förskolechef.

Tjänsten som förskolechef innebär att styra och leda förskolornas verksamhet genom att omsätta nationella och lokala styrdokument till verksamhetens förutsättningar. Förskolechefen ansvarar för förskolornas kvalitetsarbete, budget, personal och arbetsmiljö.

Tjänsten som intendent innebär bland annat att bistå rektorer och förskolechefer med kvalitativa beslutsunderlag och skapa effektiva processer. I tjänsten ingår arbete med budget och uppföljningsfrågor och den fysiska miljön samt vara en del av kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Läs mer om och sök de olika tjänsterna bland kommunens lediga tjänster, här!