Vi använder kakor för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om våra webbkakor

Om deltidsbrandmän för dig som arbetsgivare

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.

Mot olycksplatsen

Räddningstjänsten i Västerviks kommun söker fler deltidsbrandmän i hela kommunen. Du och ditt företag kan göra skillnad i säkerhetsarbetet för alla kommunens invånare genom att ge dina medarbetare möjlighet att vara verksamma som deltidsbrandmän.

Att arbetsgivare ger medarbetare möjlighet att vara verksamma som deltidsbrandmän är en mycket viktig insats för att vi ska kunna hjälpa människor vid bränder, olyckor och sjukdomsfall i hela Västerviks kommun. Alla förväntar sig snabb och professionell hjälp när olyckan är framme. För att detta ska vara möjligt behöver vi alla hjälpas åt. Du som arbetsgivarna har ett stort ansvar att låta din personal ha möjlighet till en anställning som deltidsbrandman hos oss.

Systemet med deltidsbrandmän är ryggraden i svenska kommuners räddningstjänst. Av landets totalt närmare 16 000 brandmän är omkring 10 700 deltidsanställda. I Västerviks kommun behöver vi deltidsbrandmän till våra stationer i Västervik, Gamleby, Överum, Loftahammar, Hjorted och Ankarsrum.

Flera fördelar för dig som arbetsgivare

Att ha en eller flera brandmän på arbetsplatsen är faktiskt en tillgång för dig som arbetsgivare! Du får en person med stort säkerhetskunnande och en professionell livräddare i verksamheten. Just nu erbjuder även räddningstjänsten våra deltidsbrandmän möjligheten att utbilda sin arbetsplats i både HLR och grundläggande brandsäkerhetsarbete.

Ditt företag kommer att synas hos oss på Räddningstjänsten och visar på detta sätt engagemang för en tryggare kommun för alla invånare.

Hur ofta?

Att vara räddningspersonal i beredskap, eller deltidsbrandman som det även kallas, innebär att personen har ett ordinarie arbete som den får gå ifrån när det går larm. Inom fem till tio minuter från larm ska deltidsbrandmannen byta till larmkläder och sitta i ett av stationens räddningsfordon.

Låt inte detta skrämma er allt för mycket, en deltidsbrandman är i snitt borta mindre än 1 timme från sitt arbete den veckan hen har jour. Det blir alltså mindre än 1 timme i månaden. Utbildningen står vi på Räddningstjänsten för och även lönen under de två utbildningsveckorna. Övningar sker på kvällar och helger med undantag för en heldag per år. Är er verksamhet uppbyggt på annat sätt, finns det alltid kreativa lösningar att ta till i jourschemat.

Kostar inget för dig som arbetsgivare

När deltidsbrandmannen åker på hjälpinsatser eller är på utbildning får hon eller han lön från räddningstjänsten. Vid insatser och utbildning under ordinarie arbetstid görs löneavdrag hos huvudarbetsgivaren.

Du som arbetsgivare får ingen direkt ersättning från räddningstjänsten, men får däremot en medarbetare med gedigna kunskaper inom brandskydd, livräddning och olycksförebyggande arbete.

Vad händer vid skador eller sjukdom i samband med tjänstgöring som deltidsbrandman?

Räddningstjänsten betalar 80% av ersättningen deltidsbrandmannen skulle ha fått från räddningstjänsten under två veckor. Därefter utgår ersättning från Försäkringskassan. Eventuella rehabiliteringsutredningar ansvarar huvudarbetsgivaren för. Räddningstjänsten försöker alltid medverka och hjälpa till i sådana sällsynta fall.

Intresseanmälan mer information om deltidsbrandmän för mig som arbetsgivare

Sidan senast granskad den 7 april 2022
Innehållsansvarig: Peter Helge

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.