Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR- & kommunikationschef

Sofia Eldh
0490-25 40 79
sofia.eldh@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)
Vi har flera kollegor som nu går i pension och därför söker vi nya medarbetare till Tjustgården.

Dina arbetsuppgifter


Dina arbetsuppgifter består av att ge omsorg, hjälp och stöd till brukarna utifrån deras individuella behov samt skapa en trygg och meningsfull vardag för brukarna. Du kommer också att upprätta genomförandeplaner för de brukare som du blir kontaktman till. Vi arbetar efter ett salutogent förhållningssätt vilket innebär att se det friska hos varje individ.

Du kommer att arbeta enligt schema dag, kväll och helg.

Din kompetens


Vi vill att du som söker har examen från vård- och omsorgsprogrammet alternativt annan motsvarande utbildning.

Tjänsten kräver att du har grundläggande IT-kunskap för att kunna arbeta med de system vi använder för journalföring med mera. Du måste också ha grundläggande kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Det är viktigt att du har en stor empatisk förmåga och kan lyssna på och förstå brukarens olika behov samt att du har en vilja att tillgodose dessa behov på bästa möjliga sätt. Tjänsten kräver att du är ansvarstagande och har ett flexibelt arbetssätt.

Du behöver även vara stabil och trygg i dig själv, lyhörd och ha god förmåga att samarbeta med brukare, anhöriga och arbetskamrater. Vi sätter stort värde på engagemang i arbetet och en vilja att bidra till verksamhetens bästa.

Övrigt


Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad vilket innebär att alla medarbetare erbjuds en heltidsanställning med rätt att en gång per år beviljas partiell tjänstledighet.

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Ansökan


Skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden.

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Tjustgården, Äldreomsorgen område Västervik Norr

Region:

Västervik, 8 tjänster

Anställningsform:

Tillsvidareanställningar

Omfattning:

100%

Tillträde:

December 2017 eller efter överenskommelse

Sista ansökningsdag:

2017-11-19

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 6 november 2017 av Cecilia Hedlund

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR- & kommunikationschef

Sofia Eldh
0490-25 40 79
sofia.eldh@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)