Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR- & kommunikationschef

Sofia Eldh
0490-25 40 79
sofia.eldh@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)
Vi söker nu en enhetschef för våra enheter i Edsbruk och Loftahammar.

Arbetsbeskrivning


Vi erbjuder ett stimulerande jobb där du är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du får möjlighet att fortsätta utveckla vår verksamhet och driva förändringsarbete. Du kommer samtidig att få möjlighet att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare. Du kommer att ansvara för medarbetare som arbetar inom särskilt boende i Edsbruk, hemtjänst Edsbruk, Loftahammar samt nattpatrullen för område norr.

Våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose varje brukares enskilda behov. Din roll som enhetschef innebär att leda kvalitetsarbete och förändringsarbete på dina enheter för att möta verksamhetens förändrade behov. Rollen innebär att aktivt arbeta för att kombinera våra resurser med en god kvalitet.

Tjänsten innebär personalansvar och stor del av ditt arbete innebär att arbeta med grupprocesser och utveckling av personalgrupper. Vi strävar efter att uppmuntra nya idéer hos våra medarbetare och lyfta fram goda exempel i verksamheten. Socialförvaltningen har påbörjat införandet av önskad sysselsättningsgrad för våra medarbetare där din roll blir att planera för och skapa förutsättningar för att arbetet ska lyckas.

Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför. Ett av våra mål är att öka attraktiviteten för våra yrkesgrupper för att säkra kompetensförsörjningen. I din roll kommer du att vara en del av det arbetet. Du kommer att jobba med rekrytering men också med arbetsmiljöfrågor för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats där våra medarbetare trivs och mår bra.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du har stöd av områdesassistent, HR och controller i ditt arbete.

Din kompetens


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård, omsorg, pedagogik, socialt arbete eller ledarskap.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande eller samordnande arbetsuppgifter.

Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten. Du har också förmåga att motivera, engagera och skapa delaktighet i grupper för att nå våra gemensamma mål.

Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Det är också viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och är mån om uppföljning.

Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina relationer med andra människor.

Du har intresse för ekonomi och ser budgetfrågor som en viktig del av verksamheten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att arbeta med och lära dig nya datasystem.

Det är viktigt att du har intresse för människor och mänskliga möten och har en vilja att sätta dig in i våra brukares behov. Du behöver ha en vilja att jobba i team och aktivt delta i de grupper där du ingår, till exempel i våra ledningsgrupper, arbetsmiljökommittéer och teamträffar.

Övrigt


Körkort krävs i tjänsten.

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Edsbruk, Loftahammar

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100%

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag:

2017-11-21

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 24 oktober 2017 av Johan Magnusson

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR- & kommunikationschef

Sofia Eldh
0490-25 40 79
sofia.eldh@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)